Nõuanded
Paljud korteriühistute juhatused on oma haldusfirmaga rahulolematud, aga ei vaheta seda, sest vahetus tundub keeruline. Tegelikult on see enamasti lihtsam, kui arvatakse. Selles artiklis selgitame, kuidas haldusfirma vahetus samm-sammult käib ja millele tasub tähelepanu pöörata.
Kõige sagedasemad põhjused, miks juhatused uut haldurit otsivad, on need:
Kui mõni neist kordub, tasub võrrelda, mida teised haldusfirmad pakuvad. Pakkumise küsimine ei kohusta millekski.
Leidke halduslepingust etteteatamisaeg ehk see, kui palju varem tuleb lepingu lõpetamisest teada anda. Suurtel haldusfirmadel on see sageli kaks kuni kolm kuud. Vaadake ka, kas lepingus on muid tingimusi, näiteks lõpetamine ainult kuu lõpus.
Küsige pakkumine kahelt või kolmelt firmalt. Võrrelge lisaks hinnale ka seda, mis teenusesse kuulub: kas raamatupidamine, võlglaste jälgimine ja majandusaasta aruanne on hinna sees, kui kiiresti haldur vastab ja kas avariiteenus töötab ööpäevaringselt.
Kas otsuse teeb juhatus või üldkoosolek, sõltub teie ühistu põhikirjast. Kui otsus on tehtud, sõlmige uus leping ja öelge vana leping kirjalikult üles. Leppige uue firmaga kokku kuupäev, millest alates nad maja üle võtavad.
Endine haldur peab andma üle maja dokumendid: lepingud, tehnilised dokumendid, raamatupidamise andmed ja võlgnike nimekirja. Kui ühistu kasutab raamatupidamisprogrammi, näiteks Kortot, kuuluvad andmed ühistule ja liiguvad koos ühistuga uue teenusepakkuja juurde.
Elanikud peavad teadma, kuhu nüüd helistada ja kirjutada. Uus haldur annab tavaliselt ise teada uued kontaktid, avariinumbri ja selle, kuidas teatada arvestite näidud.
Enamasti määrab vahetuse aja vana lepingu etteteatamisaeg. Üleandmine ise võtab tavaliselt paar nädalat. Hea aeg vahetuseks on uue kuu või aasta algus, sest siis on raamatupidamises kõige lihtsam uut perioodi alustada.
Korraldame üleandmise ise, et juhatusel oleks sellega võimalikult vähe tööd. Meie lepingu etteteatamisaeg on ainult 30 päeva, sest kliente hoiame hea teenusega, mitte pika lepinguga. Päringutele vastame tööpäeva jooksul.